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Cadena de valor de la cebada y su impacto
en la generación y promoción del empleo en 23 comunidades altoandinas del
Distrito de Acostambo – Huncavelica
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Instituciones
ejecutoras: |
Cáritas del Perú; conjuntamente con
Cáritas Huancavelica |
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Ámbito de acción: |
Región: Cajamarca
Provincias:
Tayacaja
Distritos:
Acostambo, Ñahuimpuquio, Acraquia,
Ahuaychia, Colcabamba, Pazos |
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Propósito: |
Incrementar los ingresos de 1,410
pequeños productores de cebada en 23 comunidades campesinas alto andinas
de la provincia de Tayacaja, Huancavelica. |
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Resultados
esperados: |
1410 productores son
capacitados en tecnologías del cultivo de cebada para incrementar su
productividad.
1410 productores instalan 940 hectáreas
comerciales del cultivo de cebada con variedades mejoradas.
1410
productores transforman la producción de cebada dándole un mayor valor
agregado . |
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Grupo objetivo: |
La
población objetivo está conformada por 1,410 pequeños productores y sus
familias en condición de pobreza y extrema pobreza de 23 comunidades
alto-andinas. |
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Metas: |
1,035 personas capacitadas trabajan en la
explotación de la Tara al término del proyecto.
1,035 personas capacitadas en el manejo y explotación integral de la
Tara silvestre, cultivada y asociados al término del proyecto.
40 extensionistas capacitados y entrenados en el manejo integral de la
Tara, asociados y agua de riego al final del proyecto.
6 Módulos de Capacitación en Tara y asociados equipados en uso en cada
una de las 12 comunidades al término del sexto trimestre.
50 hectáreas de fríjol.
200 has de bosques silvestres y 1 vivero de Tara manejados por los
comuneros.
120 Has de Tara establecidas, 50 Has con riego tecnificado y 70 Has bajo
riego tradicional mejorado.
50 Has de cultivos asociados a la Tara.
Incremento de los rendimiento de producción de Tara silvestre de 2 kg/árbol
año a 5 kg/árbol año. |
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Estrategia de
intervención: |
El objetivo principal del
proyecto es la generación de puestos de trabajo para la población rural
de la
Microcuenca
de
Chorro Blanco – Chambac y Quebrada Chileno, en base a la formación de
recursos humanos calificados, orientados a desarrollar destrezas y
habilidades en las tareas o pasos que se requieren para la explotación
racional de la Tara, comprendiendo los siguientes 6 módulos de
aprestamiento:
Manejo de los bosques silvestres de Tara, desde la fase de evaluación
de los árboles, poda adecuada, sanidad y labores culturales.
Producción de plantones de Tara en viveros con semillas seleccionadas.
Establecimiento de plantaciones cultivadas de Tara que comprende desde
el trazado de las curvas de nivel, marcado de hoyos, hasta el
establecimiento y mantenimiento de las plantaciones en campo definitivo.
Cosecha, post-cosecha y comercialización de las vainas de Tara; desde
la evaluación de los árboles en producción, recolección de frutos,
selección, clasificación, secado, almacenaje hasta la comercialización.
Módulo de Capacitación en sistemas constructivos y riego tecnificado.
Módulo de capacitación en manejo de Tara y cultivos asociados. |
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Duración: |
Meses:30
Fecha inicio:1 de Junio de 2004
Fecha de término:30 de Noviembre de 2006 |
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Presupuesto: |
Fondoempleo:
1,500,000.00
Municipalidad distrital:
600.000,00
Tecnides:
120.000,00
Productores:
171.790,00
TOTAL:
S/
2.391.790,00 |
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Monitor externo: |
Ing. Enrique Aguilar Castellanos de
Universidad Nacional Agraria La Molina |
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