Ultima actualización
   24/03/2008
    ...............................................................................................

 
 

Cadena de valor de la cebada y su impacto en la generación y promoción del empleo en 23 comunidades altoandinas del Distrito de  Acostambo – Huncavelica  

Instituciones ejecutoras:

Cáritas del Perú; conjuntamente con Cáritas Huancavelica

Ámbito de acción:

Región: Cajamarca
Provincias:
Tayacaja
Distritos:
Acostambo, Ñahuimpuquio, Acraquia, Ahuaychia, Colcabamba, Pazos
Propósito:

Incrementar los ingresos de 1,410 pequeños productores de cebada en 23 comunidades campesinas alto andinas de la provincia de Tayacaja, Huancavelica.

Resultados esperados:

1410 productores son capacitados en tecnologías del cultivo de cebada para incrementar su productividad.
1410 productores instalan 940 hectáreas comerciales del cultivo de cebada con variedades mejoradas.
1410 productores transforman la producción de cebada dándole un mayor valor agregado .

Grupo objetivo:

La población objetivo está conformada por 1,410 pequeños productores y sus familias en condición de pobreza y extrema pobreza de 23 comunidades alto-andinas.

Metas:

1,035 personas capacitadas trabajan en  la explotación de la Tara  al término del proyecto.
1,035 personas capacitadas en el manejo  y explotación integral  de la Tara silvestre, cultivada y asociados al término del proyecto.
40 extensionistas capacitados y entrenados en el manejo integral de la Tara, asociados y agua de riego al final del proyecto.
6 Módulos de Capacitación en Tara y asociados equipados en uso en cada una de  las 12 comunidades al término del sexto trimestre. 50 hectáreas de fríjol.
200 has de bosques silvestres y 1 vivero de Tara  manejados por los comuneros.
120 Has de Tara establecidas, 50 Has con riego tecnificado y 70 Has bajo riego tradicional mejorado.
50 Has de cultivos asociados a la Tara.
Incremento de los rendimiento de producción de Tara silvestre de 2 kg/árbol año a 5 kg/árbol año.

Estrategia de intervención:

El objetivo principal del proyecto es la generación de puestos de trabajo para la población rural de la Microcuenca de Chorro Blanco – Chambac y Quebrada Chileno, en base a la formación de recursos humanos calificados, orientados a desarrollar destrezas y habilidades en las tareas o pasos que se requieren para la explotación racional de la Tara, comprendiendo  los siguientes 6 módulos de aprestamiento:
Manejo de los bosques silvestres de  Tara, desde la fase de evaluación de los árboles, poda adecuada, sanidad y labores culturales.
Producción de plantones de Tara  en viveros con semillas seleccionadas.
Establecimiento de plantaciones cultivadas de Tara que comprende desde el trazado de las curvas de nivel, marcado de hoyos, hasta el establecimiento y mantenimiento de las plantaciones en campo definitivo.
Cosecha, post-cosecha y comercialización de las vainas de Tara;  desde la evaluación de los árboles en producción,  recolección de frutos, selección, clasificación, secado, almacenaje hasta la comercialización.
Módulo de Capacitación en sistemas constructivos y riego tecnificado.
Módulo de capacitación en manejo de Tara y cultivos asociados
.

Duración: Meses:30
Fecha inicio:1 de Junio de 2004
Fecha de término:30 de Noviembre de 200
6
Presupuesto: Fondoempleo: 1,500,000.00
Municipalidad distrital: 600.000,00
Tecnides: 120.000,00
Productores
:
171.790,00
TOTAL: S/ 2.391.790,00
Monitor externo:

Ing. Enrique Aguilar Castellanos de Universidad Nacional Agraria La Molina

   
Marco Lógico
 
       
    .............................................................................................