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Desarrollo de capacidades personales y
emprendedoras de jóvenes de Chimbote, para su inserción laboral
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Instituciones
ejecutoras: |
CARITAS Chimbote - CAPLAB |
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Ámbito de acción: |
Región:
Ancash
Provincias:
Santa
Distritos:
Chimbote, Nuevo Chimbote |
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Propósito: |
Mejorar las condiciones de empleabilidad
e ingresos de los jóvenes varones y mujeres, entre los16 y los 30 años
de los distritos de Chimbote y Nuevo Chimbote. |
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Resultados
esperados: |
Incrementar la producción de follaje
verde en 135,000 TM, mediante la instalación de 1,500 Ha de alfalfares y
la capacitación de 3,000 productores.
Incrementar la producción de leche en 29,340 TM, mediante capacitación e
incremento del periodo de lactancia y los rendimientos por vaca.
Insertar la producción de leche al mercado local y regional a través de
8 organizaciones de productores. |
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Grupo objetivo: |
El grupo objetivo del presente proyecto
es la población urbana juvenil, entre hombres y mujeres de la ciudad de
Chimbote, entre jóvenes varones y mujeres, entre los 16 a los 30 años. |
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Metas: |
100 Docentes capacitados en nuevas
metodologías.
474 Jóvenes se insertan al mercado laboral.
1,580 Jóvenes capacitados bao el modelo CAPLAB.
1,106 Planes de negocios con orientación de mercado elaborados.
60 Docentes han adoptado la atención integral de prevención primaria.
2,500 Jóvenes sensibilizado en violencia y prevención. |
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Estrategia de
intervención: |
El proyecto, según el Plan de Desarrollo
Provincia del Santa , destaca cuatro ejes en donde se desarrolla la
economía de sus distritos: Puerto Pesquero Industrial, Núcleo
Comercial, Zona Agro Exportadora y la Industria Siderúrgica (Naval y
Metalmecánica).
Las acciones del proyecto se realizarán principalmente en tres Centros
de Formación Profesional (dos Centros Educativos Ocupacionales (CEO) y
un Instituto Superior Tecnológico (IST)
El proyecto empleará el Modelo integral CAPLAB que responde a las
nuevas demandas de la formación laboral, promoviendo una relación
dinámica entre la capacitación técnica y las necesidades del mercado,
abarcando 3 componentes:- Capacitación de jóvenes y mujeres articulada
al mercado laboral, - Capacitación a Directores, Docentes de Formación
Técnica y a Operadores de Servicios de Capacitación, y - Sistema de
Información y Colocación Laboral.
Se desarrollará un nuevo producto financiero destinado a promover a los
micro emprendimientos con el fin de apoyar financieramente la
implementación de negocios.
Es importante señalar que como ejes transversales a estos componentes,
se promoverá la igualdad de oportunidades con equidad de género,
fomentando la participación de las mujeres. |
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Duración: |
Meses:24
Fecha inicio:15 de Agosto de 2006
Fecha de término:14 de Agosto de 2008 |
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Presupuesto: |
Fondoempleo:
936,227.00
Contrapartida:
289,300.00
TOTAL:
S/
1,225,527.00 |
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Monitor externo: |
Oscar Toro / DESCO |
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