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Fondoempleo, que inicio
sus actividades en 1998, es una persona jurídica de derecho privado creada
por ley, sus ingresos provienen del remanente de las utilidades que les
corresponde distribuir a las empresas entre sus trabajadores.
Fondoempleo esta dedicado
a financiar los mejores proyectos de capacitación para los trabajadores y
de promoción de empleo, en las regiones aportantes.
El principal
mecanismo para la asignación de recursos por parte de Fondoempleo han sido
los Fondos Concursables, habiendo convocado desde su creación ha siete
concursos de proyectos,
los cuales han permitido apoyar la ejecución de 137 proyectos, incluyendo
los 55 seleccionados en el último concurso, finalizado en Junio 2007, que
se encuentran en el proceso de suscripción de convenios e inicio de
actividades.
Gracias a estos recursos se ha logrado capacitar a 231,028 personas,
incluyendo a 126,221 que lograron mejorar sus ingresos como consecuencia
de a la mejora de sus competencias laborales y 75,757, que encontraron un
puesto de trabajo creado por los proyectos promovidos.
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Todo tipo de
instituciones públicas o privadas pueden recibir financiamiento siempre
que se presenten, en forma individual o asociada, al concurso de proyectos
que se organiza anualmente. Las
empresas e instituciones
públicas o privadas deben acreditar un mínimo de dos años de experiencia
en la ejecución de proyectos similares a los propuestos en el presente
concurso, así como demostrar haber ejecutado proyectos, con recursos de
terceros o como parte de sus actividades de responsabilidad social, con
presupuestos similares a los solicitados al Fondo.
Son elegibles
para concursar todos los proyectos que vinculen claramente la capacitación
a la promoción del empleo, y por lo tanto se orienten a generar un aumento
en la productividad del trabajo y de las unidades económicas en que este
trabajo se realiza. Los mismos deben demostrar un impacto en la generación
de empleo y/o aumento de ingresos para la población en situación de
pobreza, viabilidad y rentabilidad social
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