FORMATO 1

Formato para la presentación del proyecto
Extensión Máxima: 35 páginas

El siguiente formato debe completarse teniendo en cuenta los criterios de evaluación previstos en el presente concurso y las recomendaciones del instructivo para la elaboración de proyectos, (documento que estará disponible en el portal de FONDOEMPLEO, www.fondoempleo.com.pe, a partir del 13 de abril).

1. Datos generales


2. Descripción del proyecto

2.1 Justificación del proyecto
Explicar claramente los siguientes aspectos relacionados a la realización del proyecto propuesto:

Razones por las que se eligió el proyecto, indicando su consistencia  y vinculación con las medidas para enfrentar la crisis económica internacional, con los planes de desarrollo (nacionales, regionales o locales) o líneas de negocios estratégicas a nivel local, sustentado con una mención explícita en documentos oficiales (indicar fuente).

Experiencia institucional en proyectos similares al propuesto.

Concordancia de este proyecto con la Misión, Visión y Objetivos de la institución ejecutora.

Explicar como el proyecto propuesto promoverá sosteniblemente el empleo o la mejora de ingresos de los beneficiarios.

Propósito y Componentes del proyecto.

2.2 Contexto del proyecto
Explicar claramente los siguientes aspectos relacionados a la realización del proyecto propuesto:

Describir las características del ámbito donde se desarrollará el proyecto y a la población beneficiaria:

Justificación y selección del ámbito elegido (incluir mapa del ámbito de ejecución del proyecto).

Diagnostico de la situación socioeconómica de la población afectada (utilizar estadísticas recientes indicando las fuentes).

Análisis de involucrados.

Identificación de la población beneficiaria (precisando la cobertura en relación a la población afectada por el problema).

Situación productiva de la población beneficiaria (indicar niveles de producción y productividad, niveles de ingreso por la actividad promovida).

Reseña y análisis de experiencias similares desarrolladas por la institución ejecutora u otras, que demuestren la pertinencia de la propuesta presentada al concurso.

2.3 Identificación  y análisis de problemas y oportunidades
Identificar el problema que se abordará, indicando la gravedad, magnitud y/o importancia para la población que justifique la intervención de la entidad ejecutora, estableciendo claramente la causa crítica del problema que será controlada por el proyecto.

- Árbol de problemas

- Identificación de oportunidades y capacidades

- Árbol de objetivos

2.4 Matriz del Marco Lógico
El proyecto deberá ser elaborado utilizando el enfoque del marco lógico.

- Matriz de objetivos

- Matriz del Marco Lógico

2.5 Estrategias de intervención
Propuesta técnica
Selección de la propuesta técnica propuesta, desarrollando:

Síntesis de la Ficha Técnica de cada producto promovido por el proyecto (cuando sea aplicable), adjuntando versión completa en Anexo.s

La propuesta técnica a ser transferida a los beneficiarios.

La estrategia de implementación de la propuesta seleccionada.

Plan de capacitación
Se deberá explicar detalladamente los mecanismos, instrumentos y plazos para la transferencia de capacidades a los beneficiarios, considerando que a excepción de proyectos orientados a la capacitación, este tema es un aspecto transversal en la mayoría de los proyectos, es decir, no constituye un componente en si mismo.

El plan de capacitación debe desarrollarse diferenciando claramente a los talleres, de los cursos y de las charlas. Además, todo debe guardar coherencia con lo indicado en el marco lógico (títulos o nombre de las actividades, numeración de las mismas, numero de personas capacitadas, duración, contenido, lugar o localidad donde se va a desarrollar).

Plan de asistencia técnica
Se deberá explicar detalladamente los mecanismos, instrumentos y plazos para brindar la asistencia técnica a los beneficiarios, indicando la periodicidad de las visitas y los contenidos de las mismas.

Plan de Negocios
Se deberá explicar detalladamente el plan de negocios general de los beneficiarios, indicando los mercados a ser atendidos, los costos de producción y los ingresos y rentabilidad estimada para los beneficiarios.

2.6 Impacto del proyecto
Explicar en detalle el impacto del proyecto y los resultados que se esperan alcanzar, especialmente en relación a los Criterios de Evaluación de la Calidad del Proyecto (especialmente los relacionados a Impacto y Relevancia del Proyecto, del 1.1 al 1.9). Cabe señalar que, salvo causas de fuerza mayor aceptadas por FONDOEMPLEO, se exigirá el riguroso cumplimiento de las metas ofrecidas por el proyecto, en caso de ser finalmente seleccionado como ganador.

Debe diferenciarse claramente entre el empleo generado durante la ejecución del proyecto (empleo temporal) y los puestos de trabajo adicionales que se crearán gracias al proyecto y que se mantendrán luego de concluido el mismo (empleo permanente). Se considerará que 270 jornales representan a un puesto de trabajo anual equivalente.

Los componentes deben contener metas sobre los siguientes indicadores básicos (siempre que sea pertinente):

Número de personas capacitadas.

Número de personas capacitadas que aplican efectivamente los conocimientos adquiridos.

Número de personas que mejoran sus ingresos en no menos 20%.

Número de personas que acceden a puestos de trabajo durante la ejecución del proyecto.

Numero de personas que acceden a un nuevo puesto de trabajo de carácter permanente.

Ventas totales.

Incremento de la productividad lograda.

2.7 Organización institucional y ubicación del proyecto
Organigrama institucional, indicando la ubicación del proyecto.

Organigrama del proyecto.

Perfil y términos de referencia del personal que estará a cargo de la ejecución del proyecto.

Explicar los instrumentos administrativo financieros que utiliza la institución.

2.8 Organización institucional y ubicación del proyecto
Indicar los valores ex-ante y ex-post de los indicadores definidos en la Matriz del Marco Lógico a nivel de indicadores de impacto, de efecto y de producto, explicando las fuentes de información y los métodos de recopilación. Esta información debe presentarse en el cuadro siguiente:


2.9 Presupuesto analítico
Desarrollar el presupuesto del proyecto de acuerdo a la “Guía para la elaboración del presupuesto del proyecto”  (ver anexo sobre presupuesto en la página web del Fondo: www.fondoempleo.com.pe).

2.10 Análisis de las contrapartidas
Explicar el origen y los usos de los fondos de contrapartida ofrecidos.

Los aportes de la institución en personal o infraestructura podrán ser considerados como contrapartida, hasta por un máximo de 10% del monto solicitado. Los demás aportes de contrapartida deben ser en efectivo.

No se podrán considerar los ingresos que genere el proyecto como parte de la contrapartida.

2.11 Análisis de la rentabilidad del proyecto
Elaboración del Flujo de Caja, para un periodo de 10 años, de acuerdo al “Instructivo para la elaboración de proyectos de FONDOEMPLEO” y sustentando los supuestos utilizados para las proyecciones.

Cálculo del VAN y del TIR.

Costo efectividad.

Indicar los siguientes ratios: costo por puesto de trabajo promovido, costo por persona capacitada, aumento promedio de ingresos esperado por beneficiario.

Explicar las estrategias de recuperación de costos que permitan aumentar el impacto.

2.12 Cronogramas de ejecución del proyecto
- Ejecución presupuestal.

- Ejecución de actividades.

2.13 Firma del Representante Legal

Anexos

A. Ficha técnica de cada producto a ser promovido.

B. Cartas de compromiso de las instituciones que otorgaran contrapartidas monetarias y no monetarias.

En caso de que el proyecto pretenda desarrollar actividades productivas a cargo de la institución ejecutora o de organizaciones promovidas por esta, se deberá presentar adicionalmente los siguientes documentos:

A. Expediente técnico.

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FORMATO 2
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Experiencia de la institución en proyectos de capacitación y promoción del empleo
Extensión Máxima: 5 páginas

En el caso de asociaciones, se debe presentar la información de cada miembro por separado, máximo 5 páginas por miembro, indicando claramente la institución que lidera y ejecuta el proyecto.

La información contenida en este formato tiene carácter de declaración jurada.

Nombre del proyecto (máximo 15 palabras)

1. Información general

Nombre de la institución
Dirección
Número de RUC
Teléfono, fax, correo electrónico
Fecha de fundación
Presidente de la institución
Director Ejecutivo o equivalente
Miembros del Consejo Directivo o equivalente
Áreas temáticas
Líneas de trabajo
Zonas de influencia
Trayectoria de la institución en el área geográfica del proyecto
Presupuesto anual del conjunto de proyectos cofinanciados con recursos de terceros (en nuevos soles), manejados por la institución en los últimos cinco años. La información debe resumirse en el siguiente cuadro:

PRESUPUESTO TOTAL DE PROYECTOS
(en nuevos soles)

Sólo se considerará válida la información que se presente en el cuadro señalado, de manera clara e inteligible.

2. Información específica

Incluir únicamente los principales proyectos relacionados con capacitación y promoción del empleo ejecutados durante los últimos cinco años.
Indicar por cada proyecto lo siguiente:

Nombre del proyecto
Lugar
Entidad financiadora
Jefe del proyecto
Supervisor del proyecto (nombre y teléfono del supervisor de la entidad financiadora)
Periodo de ejecución del proyecto (fechas)
Actividades desarrolladas directamente por la institución
Monto ejecutado por la institución (en nuevos soles).

La información debe resumirse en el cuadro siguiente:

PRESUPUESTO DE PROYECTOS SIMILARES
(en nuevos soles)

Sólo se considerará válida la información que se presente en el cuadro señalado, de manera clara e inteligible.

3. Información Administrativa y Financiera
Descripción del sistema de contabilidad y manejo presupuestal institucional.

4. Declaración Jurada de la Institución Ejecutora
El que suscribe (nombre del representante legal de la institución ejecutora), identificado(a) con D.N.I. Nº …………….., representante legal de (nombre o razón social de la institución ejecutora), que ha presentado el Proyecto denominado (nombre del proyecto).

Declara bajo juramento la veracidad de la siguiente información:

Que conocemos las bases del IX Concurso de Proyectos.

Que cumplimos todos los requisitos establecidos por FONDOEMPLEO para el IX Concurso de Proyectos.

Que conocemos y aceptamos a los lineamientos, condiciones y procedimientos del proceso de selección.

Que somos responsables de la veracidad y autenticidad de los documentos e información que presentamos para efecto del presente proceso de selección.

5.  Firma del representante legal de la institución

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Fecha

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Firma y Sello del Representante Legal de la Entidad Ejecutora

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Nombre del Representante Legal de la Entidad Ejecutora