DÉCIMO CONCURSO

FORMATO 1

Formato para la presentación del proyecto
Extensión Máxima: 45 páginas

El siguiente formato debe completarse teniendo en cuenta los criterios de evaluación previstos en el presente concurso y las recomendaciones del instructivo para la elaboración de proyectos, (documento que estará disponible en el portal de FONDOEMPLEO, www.fondoempleo.com.pe, a partir del 1 de Marzo).

1. Datos generales


2. Descripción del proyecto

2.1 Justificación del proyecto
Explicar claramente los siguientes aspectos relacionados a la realización del proyecto propuesto:

2.1.1 Razones por las que se eligió el proyecto, indicando su consistencia y vinculación con los planes de desarrollo (nacionales, regionales o locales) o líneas de negocios estratégicas a nivel local, sustentado con una mención explícita en documentos oficiales (indicar fuente).

2.1.2 Reseña y análisis de experiencias similares desarrolladas por la institución ejecutora u otras, que demuestren la pertinencia de la propuesta presentada al concurso.

2.1.3 Concordancia de este proyecto con la Misión, Visión y Objetivos de la institución ejecutora.

2.1.4 Descripción de estrategia para promover sosteniblemente el empleo y la mejora de ingresos de los beneficiarios.

2.2 Contexto del proyecto
Describir las características del ámbito donde se desarrollará el proyecto y a la población beneficiaria.

2.2.1 Justificación y selección del ámbito elegido (incluir mapa del ámbito de ejecución del proyecto).

2.2.2 Diagnostico de la situación socioeconómica de la población afectada (utilizar estadísticas recientes indicando las fuentes).

2.2.3 Análisis de involucrados.

2.2.4 Identificación de la población beneficiaria (precisando la cobertura en relación a la población afectada por el problema).

2.2.5 Situación productiva de la población beneficiaria (indicar niveles de producción y productividad, niveles de ingreso por la actividad promovida).

2.3 Identificación  y análisis de problemas y oportunidades
2.3.1 Identificación del problema principal que se abordará, indicando la gravedad, magnitud e importancia para la población que justifique la intervención de la entidad ejecutora, estableciendo claramente las causas críticas del problema que serán controladas por el proyecto.

2.3.2 Árbol de problemas.

2.3.3 Identificación de oportunidades y capacidades.

2.3.4 Árbol de objetivos.

2.4 Matriz del Marco Lógico
El proyecto deberá ser elaborado utilizando el enfoque del marco lógico.

2.4.1 Matriz de alternativas

2.4.2 Matriz de Marco Lógico

2.4.3 Descrpción del propósito, los componentes y cada una de las actividades a ser ejecutadas

2.5 Estrategias de intervención
2.5.1 Propuesta técnica
Selección de la propuesta técnica, desarrollando:

a. Síntesis de la Ficha Técnica de cada producto promovido por el proyecto (cuando sea aplicable), adjuntando versión completa en Anexos.

b. Propuesta técnica adaptada a la realidad de la zona de intervención a ser transferida a los beneficiarios.

c. Estrategia de implementación de la propuesta seleccionada.

2.5.2 Plan de capacitación
Se deberá explicar detalladamente los mecanismos, instrumentos y plazos para la transferencia de capacidades a los beneficiarios, considerando que a excepción de proyectos orientados a la capacitación, este tema es un aspecto transversal en la mayoría de los proyectos, es decir, no constituye un componente en si mismo.

El plan de capacitación debe desarrollarse diferenciando claramente a los talleres, de los cursos y de las charlas. Además, todo debe guardar coherencia con lo indicado en el marco lógico (títulos o nombre de las actividades, numeración de las mismas, numero de personas capacitadas, duración, contenido, lugar o localidad donde se va a desarrollar).

2.5.3 Plan de asistencia técnica
Se deberá explicar detalladamente los mecanismos, instrumentos y plazos para brindar la asistencia técnica a los beneficiarios, indicando la periodicidad de las visitas y los contenidos de las mismas.

2.5.4 Plan de Negocios
Se deberá desarrollar un plan de negocios tipo por cada línea productiva promovida a nivel de beneficiario, indicando los mercados a ser atendidos, los costos de producción y los ingresos y rentabilidad estimada para el beneficiario

2.6 Impacto del proyecto

Explicar en detalle el impacto del proyecto y los resultados que se esperan alcanzar, especialmente en relación a los Criterios de Evaluación de la Calidad del Proyecto (especialmente los relacionados a Impacto y Relevancia del Proyecto, del 1.1 al 1.10). Cabe señalar que, salvo causas de fuerza mayor aceptadas por el Fondo, se exigirá el riguroso cumplimiento de las metas ofrecidas por el proyecto, en caso de ser finalmente seleccionado como ganador.

Debe diferenciarse claramente entre el empleo generado durante la ejecución del proyecto (empleo temporal) y los puestos de trabajo adicionales que se crearán gracias al proyecto y que se mantendrán luego de concluido el mismo (empleo permanente). En el caso de actividades agrarias, se considerará que 270 jornales representan a un puesto de trabajo anual equivalente, debiendo presentarse la información en el siguiente cuadro:

Los componentes deben contener metas sobre los siguientes indicadores básicos (siempre que sea pertinente):

- Número de personas capacitadas.

- Número de personas capacitadas que aplican efectivamente los conocimientos adquiridos.

- Número de personas que mejoran sus ingresos en no menos 20%.

- Número de personas que acceden a puestos de trabajo durante la ejecución del proyecto.

- Número de personas que acceden a un nuevo puesto de trabajo de carácter permanente.

- Ventas totales.

- Incremento de la productividad lograda.

2.7 Organización institucional y ubicación del proyecto
2.7.1 Organigrama institucional, indicando la ubicación del proyecto.

2.7.2 Organigrama del proyecto.

2.7.3 Perfil y términos de referencia del personal que estará a cargo de la ejecución del proyecto.

2.7.4 Explicar los instrumentos administrativo financieros que utiliza la institución.

2.8 Plan de Monitoreo y evaluación ex-post
Indicar los valores ex-ante y ex-post de los indicadores definidos en la Matriz del Marco Lógico a nivel de indicadores de impacto, de efecto y de producto, explicando las fuentes de información y los métodos de recopilación. Esta información debe presentarse en el cuadro siguiente:


2.9 Presupuesto analítico
Desarrollar el presupuesto del proyecto de acuerdo a la “Guía para la elaboración del presupuesto del proyecto” (ver Anexos sobre presupuesto y categorías de gastos imputables a los gastos administrativos en la página web del Fondo: www.fondoempleo.com.pe).

2.10 Análisis de las contrapartidas
Explicar el origen y los usos de los fondos de contrapartida ofrecidos, indicando los compromisos de las instituciones aportantes.

Los aportes valorizados de la institución ejecutora en personal o infraestructura podrán ser considerados como contrapartida, hasta por un máximo de 10% del monto solicitado al Fondo. Los demás aportes de contrapartida deben ser en efectivo.

No se podrán considerar los ingresos que genere el proyecto como parte de la contrapartida.

2.11 Análisis de la rentabilidad del proyecto
2.11.1 Elaboración del Flujo de Caja, para un periodo de 10 años, de acuerdo al “Instructivo para la elaboración de proyectos de FONDOEMPLEO” y sustentando los supuestos utilizados para las proyecciones.

2.11.2 Cálculo del VAN y del TIR.

2.11.3 Costo efectividad.
Indicar los siguientes ratios: costo por puesto de trabajo promovido, costo por persona capacitada, aumento promedio de ingresos esperado por beneficiario.

2.11.4 Explicar las estrategias de recuperación de costos que permitan aumentar el impacto.

2.12 Cronogramas de ejecución del proyecto
Ejecución de actividades. (indicando avances en el logro de las metas)

2.13 Firma del Representante Legal

Anexos

A. Formatos de costeo de los componentes del proyecto.

B. Ficha técnica de cada producto a ser promovido.

C. Cartas de compromiso de las instituciones que otorgaran contrapartidas
monetarias y no monetarias.

En caso de que el proyecto pretenda desarrollar actividades productivas a cargo de la institución ejecutora o de organizaciones promovidas por esta, se deberá presentar adicionalmente los siguientes documentos:

A. Plan de negocio.

B. Garantías ofrecidas.

C. Expediente técnico.

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FORMATO 2
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Experiencia de la institución en proyectos de capacitación y promoción del empleo

Extensión Máxima: 5 páginas

La información contenida en este formato tiene carácter de declaración jurada.

1. Declaración Jurada de la Institución Ejecutora

El que suscribe (nombre del representante legal de la institución ejecutora), identificado(a) con D.N.I. Nº …………….., representante legal de (nombre o razón social de la institución ejecutora), que ha presentado el Proyecto denominado (nombre del proyecto).

Declara bajo juramento la veracidad de la siguiente información:

Que conocemos las bases del X Concurso de Proyectos.
Que cumplimos todos los requisitos establecidos por el Fondo para el X Concurso de Proyectos.
Que conocemos y aceptamos a los lineamientos, condiciones y procedimientos del proceso de selección.
Que somos responsables de la veracidad y autenticidad de los documentos e información que presentamos para efecto del presente proceso de selección.
Que no hemos sido sancionados por ninguna fuente cooperante por faltas relacionadas al manejo de recursos de proyectos.

2. Nombre del proyecto (máximo 15 palabras)

2.1 Información general

Nombre de la institución
Dirección
Número de RUC
Teléfono, fax, correo electrónico
Fecha de fundación
Presidente de la institución
Director Ejecutivo o equivalente
Miembros del Consejo Directivo o equivalente
Áreas temáticas
Líneas de trabajo
Zonas de influencia
Trayectoria de la institución en el área geográfica del proyecto
Presupuesto anual del conjunto de proyectos cofinanciados con recursos de terceros (en nuevos soles), manejados por la institución en los últimos cinco años. La información debe resumirse en el siguiente cuadro:

PRESUPUESTO TOTAL DE PROYECTOS
(en nuevos soles)

Sólo se considerará válida la información que se presente en el cuadro señalado, de manera clara e inteligible.

2.2 Información específica

Incluir únicamente los principales proyectos relacionados con capacitación y promoción del empleo ejecutados durante los últimos cinco años.
Indicar por cada proyecto lo siguiente:

Nombre del proyecto
Lugar
Entidad financiadora
Jefe del proyecto
Supervisor del proyecto (nombre y teléfono del supervisor de la entidad financiadora)
Periodo de ejecución del proyecto (fechas)
Actividades desarrolladas directamente por la institución
Monto ejecutado por la institución (en nuevos soles).

La información debe resumirse en el cuadro siguiente:

PRESUPUESTO DE PROYECTOS SIMILARES
(en nuevos soles)

Sólo se considerará válida la información que se presente en el cuadro señalado, de manera clara e inteligible.

3. Información Administrativa y Financiera
Descripción del sistema de contabilidad y manejo presupuestal institucional.
Indicar si, al momento de postular al presente concurso, la institución ejecutora cuenta con:

4.  Firma del representante legal de la institución

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Fecha

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Firma y Sello del Representante Legal de la Entidad Ejecutora

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Nombre del Representante Legal de la Entidad Ejecutora